投简历怎么跟hr打招呼：留下良好的第一印象

　　在求职过程中，投递简历是第一步，而与HR建立联系则是关键的一环。如何在简历中打招呼，留下良好的第一印象，是每个求职者都需要思考和掌握的技巧。本文将为大家介绍一些直接指导和解答，帮助你在投简历时与HR建立良好的沟通，提高求职成功率。

　　一、选择适当的称呼

　　在投递简历时，称呼是与HR建立联系的第一步。一般来说，可以使用“尊敬的HR先生/女士”作为开头，这是一种正式而尊重的称呼方式。如果HR的姓名在招聘信息中有提及，可以使用“尊敬的XXX先生/女士”，这样能够更加亲切和个性化。如果HR的姓名未知，可以使用“尊敬的招聘负责人”或“尊敬的招聘团队”等称呼。

　　二、简洁明了的自我介绍

　　在打招呼的同时，简洁明了的自我介绍也是必不可少的。在简历中，可以简要介绍自己的姓名、学历、专业、工作经验等关键信息。同时，可以突出自己的优势和特长，让HR对你有更深入的了解。例如：“我是XXX，拥有X年的行业经验，擅长XXX，曾在XXX公司担任XXX职位，对XXX领域有深入的了解和独到的见解。”

　　三、表达对公司的兴趣和了解

　　在与HR打招呼的同时，表达对公司的兴趣和了解也是非常重要的。通过对公司的研究和了解，可以在打招呼中提及一些相关的信息，展示自己对该公司的认知和关注。例如：“我一直对贵公司的发展和创新非常关注，尤其是贵公司在XXX领域的领先地位和创造力，我非常希望能够加入贵公司，并为贵公司的发展贡献自己的力量。”

　　四、展示自己的独特价值

　　在打招呼的过程中，展示自己的独特价值也是非常重要的。通过突出自己的优势和特长，让HR对你的能力和价值有更深入的认知。例如：“我在XXX领域有着丰富的经验和独到的见解，曾成功完成了XXX项目，取得了显著的成果。我相信我的专业知识和团队合作能力，能够为贵公司带来更多的价值和创新。”

　　五、礼貌和诚恳的态度

　　在与HR打招呼的过程中，保持礼貌和诚恳的态度是非常重要的。在表达自己的兴趣和能力时，要注意用词得体，避免过于自夸或夸大其词。同时，要表达自己的诚意和愿望，让HR感受到你对这份工作的热情和渴望。例如：“我非常期待能够有机会加入贵公司，我相信我的能力和潜力能够为贵公司带来更多的价值和成就。”

　　在投简历时，与HR打招呼是留下良好第一印象的关键。选择适当的称呼、简洁明了的自我介绍、表达对公司的兴趣和了解、展示自己的独特价值以及保持礼貌和诚恳的态度，都是建立良好沟通的重要要素。通过这些技巧，你能够在投简历时给HR留下深刻的印象，提高求职成功率。