仲裁成功了老板还是不给钱怎么办？四种应对策略助你维权

　　在劳动仲裁行业中，当劳动者通过仲裁程序胜诉后，按照法律规定，雇主应当履行仲裁裁决并支付劳动者应得的工资、补偿金等款项。然而，有时候即使仲裁成功，雇主仍然不愿意或无法履行裁决，这给劳动者带来了困扰和烦恼。那么，当仲裁成功了老板还是不给钱时，劳动者应该如何应对呢?

　　一、申请强制执行

　　当仲裁裁决生效后，劳动者可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，法院可以采取多种措施来强制执行裁决，如查封、扣押、拍卖财产等。劳动者可以通过申请强制执行来迫使雇主履行仲裁裁决，并最终获得应得的款项。

　　二、申请财产保全措施

　　除了申请强制执行外，劳动者还可以向法院申请财产保全措施。财产保全是指在诉讼过程中，为了保障劳动者的权益，法院可以冻结、扣押或查封雇主的财产，以确保劳动者能够获得应得的款项。通过申请财产保全措施，劳动者可以有效地保护自己的权益，迫使雇主履行仲裁裁决。

　　三、寻求法律援助

　　如果劳动者在与雇主的纠纷中遇到困难，可以寻求法律援助。法律援助是指由国家提供的免费法律帮助，旨在帮助经济困难的人获得法律援助和维护自己的合法权益。劳动者可以向当地法律援助机构咨询并申请法律援助，以获取专业的法律建议和帮助，解决与雇主的纠纷。

　　四、寻求媒体曝光

　　在某些情况下，劳动者可以通过寻求媒体曝光来引起公众的关注和舆论压力。通过向媒体反映自己与雇主的纠纷，并公开揭露雇主的不当行为，劳动者可以借助舆论的力量来迫使雇主履行仲裁裁决。然而，在选择这种方式时，劳动者需要慎重考虑，避免对自己造成不必要的负面影响。

　　综上所述，当仲裁成功了老板还是不给钱时，劳动者可以通过申请强制执行、申请财产保全措施、寻求法律援助或寻求媒体曝光等方式来维护自己的权益。然而，每种方式都有其利弊和适用条件，劳动者需要根据具体情况选择合适的方式，并在法律的框架下合理维权。