偏才

如何打造成功的“偏才怪才”管理团队？引言：在当今竞争激烈的商业环境中，企业需要不断创新和突破传统思维模式，以保持竞争优势。而拥有一支偏才怪才的管理团队，可以为企业带来独特的创意和创新能力。本文将探讨如何有效管理这样的团队，以实现企业的长期发展。1.理解偏才怪才的特点偏才怪才通常具有非传统的思维方式和独特的才能。他们可能在某个领域拥有深厚的专业知识，但在其他方面可能相对欠缺。了解他们的特点，可以帮助