职业经理人门户网站,打造专业的商务信息分享平台
手机版
首页
人力资源
<
职业规划
薪酬福利
人才培养
绩效考核
员工激励
人脉圈
领导力
<
领导艺术
领导力提升
领导力培训
女性领导力
经营管理
<
战略规划
生产管理
财务管理
营销管理
客户管理
品牌管理
职场
<
求职技巧
面试技巧
职场指南
升职加薪
职场心理学
管理者
<
CEO
CFO
CTO
CIO
CMO
CHO
提升专题
<
个人修养
经理人杂志
经理人培训
行业资讯
<
金融信息
财经信息
教育培训
商业管理
<
市场销售
公司管理
职业化
热点话题
<
互联网资讯
投稿
虚拟偶像
试用期离职时候大忌
企业招聘
面试
股权激励
职业经理人
试用期
写简历
企业家
找工作
更多标签>>
如有投稿需求,请把文章发送到邮箱
jingliren_tougao@163.com
我知道了
首页
知识标签云
综合管理岗
综合管理岗
任正非推进公司的管理改进,组建综合管理改进工作组随着全球经济的快速发展和竞争的加剧,企业管理的重要性日益凸显。作为中国领先的通信设备制造商和全球知名的科技公司,华为一直致力于不断提升自身的管理水平和效率。为了推进公司的管理改进,华为创始人任正非提出了组建综合管理改进工作组的举措。本文将对这一举措进行直接解答,并介绍相关内容。一、为什么任正非要推进公司的管理改进?在竞争激烈的市场环境下,企业需要不断...
任正非推进公司的管理改进,组建综合管理改进工作组
任正非推进公司的管理改进,组建综合管理改进工作组随着全球经济的快速发展和竞争的加剧,企业管理的重要性日益凸显。作为中国领先的通信设备制造商和全球知名的科技公司,华为一直致力于不断提升自身的管理水平和效率。为了推进公司的管理改进,华为创始人任正非提出了组建综合管理改进工作组的举措。本文将对这一举措进行直接解答,并介绍相关内容。一、为什么任正非要推进公司的管理改进?在竞争激烈的市场环境下,企业需要不断
综合管理岗
任正非
张一鸣宣布卸任CEO
935
2021.04.23
优秀中层管理者应具备的素质
优秀中层管理者应具备的素质引言:打造卓越的管理团队是每个企业追求的目标之一。而中层管理者作为连接高层领导和基层员工的桥梁,承担着重要的责任。那么,优秀中层管理者应具备哪些素质呢?本文将从领导能力、沟通技巧、决策能力和团队合作等方面进行探讨。一、领导能力1.战略思维:优秀中层管理者应具备战略思维,能够从宏观角度看待问题,把握企业的长远发展方向,并将其转化为具体的行动计划。2.目标导向:中层管理者需要
中层管理者
中层管理者的主要职责
怎样做一个合格的管理者
796
2020.10.15
企业管理培训是做什么的?
企业管理培训是做什么的?引言:探索企业管理培训的重要性与价值在当今竞争激烈的商业环境中,企业管理培训成为了提升组织竞争力和员工绩效的关键因素。通过培训,企业能够提高员工的技能水平、增强团队合作能力、推动创新和变革,从而实现持续发展。本文将深入探讨企业管理培训的目的和重要性,并介绍相关内容。一、提升员工技能水平企业管理培训的首要目标是提升员工的技能水平。随着科技的不断进步和市场的快速变化,员工需要不
企业管理
怎样做一个合格的管理者
如何更好的管理员工
1700
2022.12.05
企业高管培训课程一般有哪些
企业高管培训课程一般有哪些?在当今竞争激烈的商业环境中,企业高管的角色变得越来越关键。为了应对市场的挑战和提升管理水平,许多企业都意识到高管培训的重要性。那么,企业高管培训课程一般有哪些呢?本文将为您详细介绍。一、战略管理课程战略管理是企业高管必备的核心能力之一。战略管理课程旨在帮助高管了解企业的战略目标,并制定相应的战略计划。这些课程通常包括战略规划、市场分析、竞争策略等内容,帮助高管在不断变化
企业内训
创业公司招聘
怎样管理员工
2537
2022.11.22
管理岗位职业道德基本规范 企业管理人员职业道德规范
管理岗位职业道德基本规范:企业管理人员职业道德规范引言:构建企业良好的管理体系,需要管理人员具备高度的职业道德素养。本文将深入探讨管理岗位职业道德基本规范,以帮助企业管理人员提升职业道德水平,促进企业的可持续发展。一、诚实守信在管理岗位上,诚实守信是企业管理人员应遵循的首要原则。管理人员应该坚守承诺,言行一致,不得故意隐瞒或歪曲事实,不得散布虚假信息。同时,管理人员还应当保护企业的商业秘密和客户的
职业道德基本规范
职业道德规范
员工规章管理制度
2744
2021.01.04
企业高管都是什么专业毕业的?一般从事什么工作?
企业高管都是什么专业毕业的?一般从事什么工作?引言:揭秘企业高管的专业背景及工作职责在当今竞争激烈的商业环境中,企业高管扮演着至关重要的角色。他们负责制定战略方向、管理团队、推动业务增长等关键任务。然而,许多人对于企业高管的背景和工作职责仍然存在一定的疑惑。本文将直接解答这些问题,并深入探讨企业高管的专业背景以及他们在职场中的角色。一、企业高管的专业背景1.商学院背景大多数企业高管都具备商学院的背
高管
什么是工商管理专业
怎样去管理好自己的员工
4490
2021.09.09
制度管理和人性化管理:建立人性化的激励制度
制度管理和人性化管理:建立人性化的激励制度引言:在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功与否往往取决于其管理制度和对员工的激励方式。传统的制度管理注重规章制度的执行,而人性化管理则强调员工的需求和激励,两者并不矛盾,相反,二者的结合可以带来更好的管理效果。本文将探讨如何建立人性化的激励制度,以提高员工的工作积极性和企业的竞争力。一、制度管理的优势与不足1.1制度管理的优势1.2制度管理的不足二、人性
企业人性化管理
管理层的职责与责任
公司行政管理制度
1883
2021.02.19
人本管理思想的内容是什么?
人本管理思想:重塑组织文化的关键引言:重塑组织文化是当今管理领域的热门话题,而人本管理思想则是实现这一目标的关键。本文将深入探讨人本管理思想的内容,包括其核心概念、原则和实施方法,旨在帮助读者更好地理解和应用这一思想。一、人本管理思想的核心概念1.1人本主义人本管理思想的核心概念是人本主义,即将人置于组织管理的核心地位。传统管理思维往往将组织目标和效率放在首位,而人本管理思想强调关注和尊重员工的需
怎样去管理好自己的员工
怎样做一个合格的管理者
如果管理好员工的方法
2117
2021.02.20
科普:行政工作主要负责什么?
科普:行政工作主要负责什么?引言:探索行政工作的核心职责在现代社会中,行政工作是各个组织和机构中不可或缺的一部分。行政工作的职责范围广泛,涵盖了许多关键领域。本文将深入探讨行政工作的主要职责,并为读者提供有关行政工作的详细信息。一、规划和组织行政工作的首要职责之一是规划和组织。行政人员负责制定组织的目标和战略,并确保实施这些计划。他们需要与各个部门和团队合作,确保资源的合理分配,以实现组织的长期目
行政工作主要负责什么
公司行政管理
行政总监职责
1553
2021.02.08
工程部主管主要职责 工程部主管工作内容是什么?
工程部主管主要职责工程部主管工作内容是什么?引言:探索工程部主管的职责和工作内容在任何组织中,工程部主管扮演着至关重要的角色。他们负责管理和领导工程部门,确保项目的顺利进行和高质量的交付。本文将深入探讨工程部主管的主要职责和工作内容,帮助读者更好地了解这个职位的重要性和挑战。一、制定和执行工程部门的战略规划作为工程部主管,首要任务是制定和执行工程部门的战略规划。这包括确定部门的长期目标和发展方向,
工程部主管岗位职责
工程部经理岗位职责
工程部岗位职责
2504
2021.01.29
推荐文章
热点推荐
江西本地体育器材哪里买 沧州新世纪教学设备有限公司
银发经济带来哪些市场机会?深度剖析与解读
沈阳办公家具的品牌 苏州科进供应
04
新中式实木老板桌厂家直销 苏州科进供应
05
江西本地体育器材哪里买 沧州新世纪教学设备有限公司
06
北京正规眼镜类别代理价钱 丰县沙庄眼镜供应
07
太仓工商注册要多少钱 欢迎来电 苏州企盼盼信息供应
08
银发经济市场现状剖析与未来趋势预测
09
放心眼镜价格参考价 丰县沙庄眼镜供应
10
江苏品质复印销售价格 诚信互利 无锡文博会计服务供
推荐标签
换一换
中控员
快照位排名
成都收纳整理师
停车管理公司
职位有哪些
事业单位
职位级别
运营岗位
档案
岗位说明书的主要内容
岗位职责和职能的区别
工作岗位描述怎么写
生产经理需要具备哪些能力
岗位职责怎么写模板
千万不要去做话务员
工商企业管理有哪些课程
女装直播主播招聘要求
招聘主播职位描述
销售工作内容怎么写
岗位职责说明书标准模板
普通员工的岗位职责